Witaj, gość! [ Zarejestruj się | Zaloguj się

€ 1700 euro netto

Operator wózka widłowego praca w Niemczech od zaraz, Landsberg am Lech 2021

  • Kraj: Niemcy
  • Miasto lub Land: Landsberg am Lech
  • Wymagany stopień znajomości języka: Komunikatywna znajomość języka
  • Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie
  • Czy będzie zapewnione zakwaterowanie?: Zakwaterowanie bezpłatne
  • Opublikowany: 1 maja 2021 00:05
  • Wygasa: Ogłoszenie wygasło

Opis

Agencja pośrednictwa zatrudnienia dla klienta z Landsberg am Lech poszukuje od zaraz operatorów wózków widłowych do podjęcia pracy w Niemczech 2021.

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG – lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194.

Obecnie dla naszego stałego zagranicznego klienta poszukujemy:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO w NOWOCZESNYM TARTAKU

Miejsce pracy: Landsberg am Lech – okolice Monachium

Co otrzymasz na start:
– niemiecką umowę o pracę
– bezpłatne zakwaterowanie
– dodatek na paliwo
– pracę na stałe, na dłużej na warunkach niemieckich
– dodatki za pracę w weekendy, na nocki i święta

Zakres obowiązków:
– praca na wózkach widłowych wielogabarytowych
– transport i przeładowanie europalet
– załadunek samochodów ciężarowych i wagonów kolejowych
– zapełnianie i opróżnianie suszarni

Wymagania:
– znajomość niemieckiego
– chęć do pracy w systemie 3- zmianowym
– prawo jazdy kat B – mile widziane posiadanie własnego auta
– uprawnienia na wózki widłowe
– mile widziane doświadczenie na wielogabarytowych

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

wyświetleń: 221, dzisiaj: 1

  

Nr ogł.: 116082b2587382f

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany aby dodać komentarz.